Mapa conceptual

-

 






Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

características del desempleo juvenil en México

-
Imagen
Algunas características del desempleo juvenil en México incluyen: 1. Alta tasa de desempleo: Los jóvenes en México tienen una tasa de desempleo significativamente más alta que la población en general. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de desempleo juvenil en México es del 8.6%, superior al promedio nacional. 2. Ingreso precario: Los jóvenes que logran encontrar empleo a menudo reciben salarios bajos y precarios, lo que dificulta su capacidad para satisfacer sus necesidades básicas y alcanzar una calidad de vida adecuada. 3. Falta de experiencia laboral: Muchos jóvenes enfrentan dificultades para encontrar empleo debido a la falta de experiencia laboral. Las oportunidades de trabajo para jóvenes sin experiencia suelen ser limitadas, lo que perpetúa un ciclo de desempleo y falta de experiencia. 4. Brecha de habilidades: Existe una brecha entre las habilidades y la educación de los jóvenes y las necesidades del mercado laboral. Muchos jóvenes n...
Leer más

¿Qué es el desempleo?

-
Imagen
Desempleo o paro significa falta de empleo . Se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas). Cuando existen más personas dispuestas a ofrecer su trabajo a las empresas que puestos de trabajo disponibles se produce una situación de desempleo. Cuando existe gente que no tiene empleo se conoce como desempleo o paro. Para calcular la tasa de desempleo de un lugar se toman aquellas personas que estando en edad de trabajar (entre 16 y 65 años) y buscando activamente no encuentran empleo, es decir, lo que se conoce como población activa . Tener una tasa de desempleo alta supone un grave problema para un país pues afecta directamente al crecimiento económico, además del problema para las personas que se encuentran en situación de desempleo. Así, los efectos del desempleo, por un lado, pueden ser económicos como disminución de la producción...
Leer más

Características del trabajo online y la subcontratación en México ( outsourcing )

-
Imagen
El trabajo online en México ha tenido un crecimiento importante en los últimos años, impulsado por el desarrollo tecnológico y la globalización. El país cuenta con una fuerza laboral calificada y competitiva, lo que lo convierte en un destino atractivo para las empresas que buscan externalizar sus servicios. - Flexibilidad: Los trabajadores online tienen la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, lo que les permite conciliar su vida laboral y personal. - Tecnología: El trabajo online requiere de una buena conexión a internet y de herramientas tecnológicas adecuadas. - Comunicación: La comunicación es fundamental en el trabajo online, por lo que es importante establecer canales de comunicación claros y eficientes. La subcontratación, también conocida como outsourcing, es un esquema laboral en el que una empresa contrata a otra para que le proporcione servicios especializados. En el caso de México, la subcontratación ha sido un sector importante de la economía, representando a...
Leer más